Beneficios de nuestros entrenamientos
Para superar las dificultades o conflictos planteados, los colaboradores cooperan entre sí, mejorando su compañerismo, empatía y comunicación.
Al incentivar el compañerismo entre colaboradores, aumenta la motivación y también se estimula de forma indirecta el compromiso con la empresa y su trabajo.
El personal percibe este tipo de actividades como una compensación.
En el proceso de resolución de conflictos los beneficios también son individuales: cada persona explora nuevas habilidades y potencias las que ya conoce, mejora la autoestima y confianza en uno mismo, lo que se traduce en una mejora en su iniciativa y toma de decisiones.
Los equipos aprenden a enfrentarse con éxito a conflictos de urgencia, aplicando metodologías eficientes para buscar la solución al mismo tiempo que aprende a gestionar su estrés.
Además, mejora su capacidad de reacción ante imprevistos y su ingenio ante situaciones de presión y cambio.
Para superar los retos será necesario utilizar la lógica y la creatividad.
En este sentido, se enseñan técnicas de brainstorming, brainswarming y otros recursos que los equipos aplicarán después en su día a día.
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